NEPOTISMO O HERENCIA FAMILIAR
Muchos bomberos piensa que estar hablando mal de su departamento va contra los principios de este..pero la verdad hablar mal de un departamento debe de analizarse muy bien y depende de quien lo anilize...porque hablar de un departamento va contra muchos interese y asta veces personales que son tomados y despues vienen las consecuencias....
bueno muchos pensaran que tan solo una pequeña parte de ella esta compuesta por una gran familia a la que muchos llamos a este oficio cuando se trata de bomberos que decimos somos una familia pero la verdad hay otra familia y la verdad esta familia esta hecha para quedarse con ella o la institucion
muchos saben que los negocios familiares simpre terminan en problemas y muchas de ellas con resultados malos y a veces la familia esta para una cosa y no para el departamento....
por eso el negocio de familia nunca debe de manejarse entre la familia o nunca hay que dejar que una familia se apodere de esta institucion porque es dificil hacer algo por esa familia.....
porque nos llamamos familia cuando a veces nuestro trabajo es de un grupo manejado por un jefe y no un padre de familia que debe ser el principal ejemplo de una institucion
cuando alguien esta haciendo mal las cosas debe de verse...porque...y a que se debe que este haciendo mal las cosas....y porque muchos departamentos no crecen....por ser una familia la que dirige su destino y jamas vamos a llamarle la atencion o cambiarlo a otra parte por ser de la familia y como vamos a desarollarno como departamento..es por eso que vemos muchas cosas malas y es por la cual hablamos mal de un departamento el destino de un departamento a veces lo dirige una persona y su familia y se va desarrollando esa cadenita de mando de uno en uno que muchas veces termina en lo mismo y jamas veremos ese progreso que queremos..
dejar que otras personas bien seleccionada haga su trabajo y se destine a los mas capacitados ese es desarrollo y jamas lo veremos que se haga por conveniencia de ese grupo de familia que esta apoderado de una institucion no mas vemos lo mismo....y lo mismo..nunca se preocupna por su departamento si no mas bien por su bienestar.....
algunas veces comentamos algo que se hizo mal y queremos hacer que se haga bien las cosas o que se desarrollen bien pero hay algo que detiene ese progreso muchos lo saben y no quieren hablar es por eso que le tiembla la voz..decir la verdad a veces crece uno como persona..pedir algo como entrenamiento,capapacitacion y practica desarrolla mas al bombero y crece mas y no estar viendo muchas cosas de oficina y algunas negocios de familia que mas daña a un departamento.
he leido muchas veces comentarios de algunos departamento y la verdad me pongo a reflexionar si de verdad agunos quieren crecer o quedarse estancados como estan muchos departamentos pero la verdad una forma de crecer es desarrollando todo los programas de crecimeinto de un bombero teorico y practico y no andar diciendo....SOMOS LOS MEJORES BOMBEROS DEL MUNDO sin tener nada ni como comprobar que son los mejores si tienen el equipo mas atrasado y las herramientas de otra epoca....dejar de decir eso que eso me suena a politico delos de ahora...
a veces pensamos que un departamento puede ser mejor sin no esta la familia metida en todo pero a veces creo que si es nepotismo o herencia familiar la que hace crecer o atrasar a un departamento en la actualidad.....
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