nuestras raices,nuestras tribu..los yaqui

era moderna..................

Algunas veces somos capaces de diferencia unas cosas pero siempre estaremos en desacuerdos con estas ideas moderna de hoy en dia..lo que pasa que la mas facil de hacer las cosas es hacer esto...
nunca podemos dejar de pensar cuando dejamos de seguir a nuestro lider....

LIDERAZGO o GERENTE DE EMPRESA

Algunas vez has visto la propaganda ...como ser lider emprendedor de una empresa 

y te das cuenta que los requisitos es ser gerente de una empresa lider en el mercado de comercio..

cuantas veces nuestro jefe se siente lider de una empresa y no de una institucion que se dedica a salvar gente y rescatar a personas atrapadas y llevar acabo operaciones de incendios y cuando menos piensa nuestro jefe se cree un gerente de empresa que llega y se sienta en su escritorio y se dedica a gritar a pedir y llevar papeles cuando su rol es hacer que todos hagan un trabajo en equipo

bueno esto es diferente a una empresa los terminos no es igual y cuando se trata de empresa los terminos de ley son diferente..

pero si vamos a ser reales a veces somos empleados y aveces somos hermanos segun el terminos que le des..o como algunas gente lo quieren hacer

lei un articulo de un bomberos..la hermandad no existe cuando se trata de ley la palabra hermano en bomberos es un termino que deriva de algun pensamiento fugas de unos jovenes que se llevan bien

pero cuando se trata de hacer algo y de enfrentarse a ley se pierde la hermandad y se pierde todo aquello que se unio..

algunas vez hemos escuchado el trabajo es una cosa y la amistad es otra...es un termino que se usa en las empresa o de aqui para alla soy jefe y de alla para aca soy tu amigo..

algunos jefes pinta su raya con los bomberos

y cuando estaras aca le dicen a los jefes..

ser lider es una cosa que se da..que se trae en la sangre y se ve en la persona

en bomberos ser lider es llevar acabo mucho trabajo hacer equipo ser hermano y ser amigo y no ser un compañero velar por todo la seguridad y el equipo y tener a todos unidos por un fin salvar vidas y salvarnos nosotros mismo..mantenernos asi siempre unidos y no dividirnos

un gerente es una persona encargada de un negocio que lleva un fin con la empresa..manejar a los empleados y hacer que se hagan las cosas.. no importa si estas bien tu o no no le importa a el gerente tu seguridad el vela por los intereses de la empresa y muchas cosas

que a veces vemos que los jefes se convierten en gerentes y se maneja asi en algunos departamentos...

a veces pienso que hemos perdido esa palabra que se maneja en todos los departamentos de bomberos y lo decimos y algunos jefes lo dicen a muchos medios y nos enorgullece decirlo y expresarlo y lo gritamos a mucha gente y a veces decimos se nos pone la piel de gallina y mucha cosas de esa que manejamos ..y decimos SOMOS UNA GRAN FAMILIA..

pero la verdad hemos perdido esa palabra hemos perdido esa familia y todo cuando algunos jefes ven y manejan a su departamento como un gerente y no como un lider

tu que quieres de tu jefe....que sea gerente o que sea un lider

ENTRE LA VIDA Y LA MUERTE

Siempre hemos dicho algo sobre una llamado de incendio y es cuando oimos sonar la alrma de incendio nunca se nos viene a la mente si realmente volveremos
algunas veces nos hemos estado pensando que sucederia si nos quedamos atrapados que haria alguien por nosotros y cuantas veces nos meteriamos por alguien de nosotros..
cuando realmente algunos se quedan afuera esperando a que salgas y tu haciendo el trabajo de remocion nunca pensamos en volver a la estacion donde llegamos en la mañana cuando inica nuestro trabajo

hace poco recibimos un curso de auto rescate o rescatando a alguien de nosotros durante un incendio fue algo que tenemos en mente pero realmente nunca pensamos cuando lo hariamos o cuando lo usaremos eso nunca lo vemos pero si estamos conciente de eso.

hemos sido parte de un gran trabajo de llamados que a veces nos llena de tanto stress algunos bomberos tienen buena boca para gritar y decir lo que piensan ellos pero jamas se dan a la tarea de ver eso si regresamos..

algunos bomberos estan tan llenos de ego y estan demasiados pesado en conocimientos que realmente no se preocupan de eso pero sabemos que un dia lo van a pedir a grito...

algunos capitanes no confian en su gente mas bien se basan en trabajo y dedicacion a un departamento en vez de dedicarse a lo que realmente se le asigno....

pero a veces nos preguntamos cuando vamos a salir de ese esquema de estar entre la vida y la muerte durante un llamado..

la preparacion para enfrentar eso es mas bien psicologico ..

algun dia el capitan caos te dira dejate de mamadas y ponte a barrer que es mas importante que tu vida
ya checaste la unidad y la herramienta te dira el capitan caos....

estar entre la vida y la muerte durante un llamado lo han experimentado algunos otros tiene experiencia basicas de eso ..

cuando perdimos a nuestros compañeros algunos saben lo que es tar en eso pero jamas han hecho algo para no estarlo..a que se debe ese fenomeno me pregunto

cuantos jefes saben lo importante que es la vida si de eso se trata nuestro trabajo

porque la vida de nosotros no vale para ellos

cuando tengas alguna duda en saber porque a veces muchos departamento se basan en trabajo y dedicaciones a otras cosas que la tuya buscaras en google algo referente a tu trabajo y la importancia que debes tener cuando se trata de estar entre la vida y la muerte

MANTENTE SIEMPRE ENTRENANDO

el dicho del bombero....

                                SI TU TE CAES...NOS CAEMOS LOS DOS........de la pelicula de brackdraft

CHORRO DIRECTO o SEMI DIRECTO

muchos bomberos se han preguntado cual es la manera de atacar un incendio...
o que tipo de chorro se ataca a un incendio...

bueno yo he dicho que cualquier tipo ya que el fuego o la temperatura del cuarto o del inmueble evapora al agua y lo convierte en vapor y rompe la reaccion quimica en cadena o el tetraedro y esto sofoca el fuego...

pero si me preguntan cual de los dos o cual metodo o tecnica es rapido en sofocarlo yo diria que casi no hay diferencia todas las manera o las tecnicas de llevar acabo esta operacion es buena...

he visto muchas tecnicas de atacar a el fuego el de la Z o el de la O o haciendo circulo atacando hacia el techo de chorro atomizado o semi directo o de neblina y todo hacen la misma funcion  todos segun el departamento escoge su manera de atacar a el fuego o el bombero le gusta mas una tecnica que otra pero la verdad todos dan el mismo resultado eso si unos mas rapidos que otros...

y todo eso es por el agua tiene la propiedad de absorber el calor y eso hace que el fuego baje de temperatura y el vapor se pueda sofocar al fuego de una manera o una tecnica mas facil o rapida pero todo va a lo mismo hacia el fuego o base del fuego

ATAQUE....OFENSIVO o DEFENSIVO

La vieja escuela OLD SCHOOL dicen los americanos y la academia son cosas distintas cuando tienes bastante años en este negocio pero cuando se tiene algo en un departamento un sistema o una manera de trabajar vemos que esto se puede decir en una sola palabra...TRADICION

Es muy comun escuchar en muchos departamento a viejos bomberos contar como trabajaban ellos en sus tiempo en incendio combatiendo el fuego de frente tumbar ´puertas derribar ventanas y sacar a la gente si estaban atrapadas eso cuentas algunos de ellos

Despues escuchamos a otra generacion ver como a veces dicen que ellos aprendieron de esos viejos pero cuando entraron le dieron clases..ahi en la academia vimos muchas cosas que otros bomberos no me dijeron pero se va a un solo objetivo de trabajo en el incendio..

Escuchando a unos bomberos decir vamos a realizar una ATAQUE ofensivo o defensivo cuando ves que no hacen lo que dicen es una manera de contar cosas que no hicieron en su epoca..

Cuando queremos realizar un ataque se lleva tiempo de entrenamiento y preparacion se ve muchos aspecto del tema y sobre todo una coordinacion bien preparada despues se hace con una facilidad cuando el equipo se acopla pero eso es cuando se tiene a un lider que sabe que quiere llevar acabo un TRABAJO EN EQUIPO..

LA TRADICION de un departamento se basa en esquemas que dejaron algunos bomberos que iniciaron antes que uno entrara a el..la vieja escuela para algunas son cosas de operacion pero hoy en dia algunas veces se mezclan esas dos cosas vieja escuela y la academia y tenemos a un bomberos con poco entrenamiento y poco conocimiento...

Cuando escucho a bomberos hablar de un tema primero nos fijamos en su habla del tema la facilidad de palabra o de dominarlo de un bombero
nos damos cuenta de que si sabe o no o realmente esta hecho a una vieja escuela y despues de eso vemos su modo de operar
algunos BOMBEROS no practican o entrenan por ser de una vieja escuela que segun ellos es lo mismo de siempre...

si comparamos este trabajo con un equipo de futbol o beisbol o cualquier deporte veremos que si un equipo que nunca se prepara nunca entrena nunca hace el trabajo de equipo y nunca se acopla veras que siempre estara en resultados no muy bien vistos...

algunas veces vemos como un trabajo se alarga mas un incendio se apaga con mucha agua y un rescate se acaba con mucho mas de lo que realmente se deberia de llevar acabo algo que segun algunos bomberos dominamos...
algunas veces creemos que un trabajo o llamado si tardan mas tiempo es porque estaba muy bien el llamado o bueno o cuando un rescate tarda mas es porque esta complicado..la realidad es otra si no se entrena o practica empezamos con tardanza con gente que por falta de entrenar o practicar retrasa al equipo o al trabajo o rescate
esto nos lleva a muchas cosas mas que una vieja escuela o una academia..
eso no podemos decir que se quiten esos terminos de vieja escuela o tradicion de un departamento
pero en entrenamiento y la practica es la base del resultado para una mejora de exitos de un equipo..
si no preguntale a un entrenador de futbol o basquetbol o beisbol si su equipo no entrenan o no practican que pasaria...aunque tenga a los mejores jugadores del mundo le fuera mal a ese equipo..si no se entrenan o practican....

Algunos departamentos se basa en numeros o estadisticas de llamados pero la realidad a veces vemos que eso no quiere decir que un departamento se encuentre bien preparado..
hacer una taque ofensivo o defensivo cuando se tiene una vieja escuela o una academia nunca se ve eso porque la vieja escuela nunca te habla de ataques ofensivos o defensivos ..

la vieja escuela te habla de ataque directo de entrar o sacar o tumbar puertas o ventanas eso te habla la vieja escuela

pero una mejor manera de llevar las cosas es una buena COORDINACION del trabajo que se va a llevar acabo hacer una buen EQUIPO y llevar acabo un buen TRABAJO y todo eso se logra a base de entrenamiento y practica....

MANTENTE SIEMPRE ENTRENANDO